放松员工身心，重整再出发

因受疫情影响，森森集团间断了三年的员工出游福利，今年又重新拾起。在这后疫情时代，企业的发展和员工的身心健康虽较之前有了些许恢复，但还面临着不小的挑战。森森集团始终秉持以人为本、人才成就企业的管理理念，在这全面开放之际，组织企业老员工赴北京旅游，放松身心，疏导心理压力，增进企业与员工之间的信任感，调动员工对企业发展的主人翁意识，打造和谐的企业氛围。今年6月到8月，森森集团先后组织了6批共136人前往北京旅游。这次活动参与的都是在集团奉献10年及以上的老员工，在繁忙的工作之余放松身心，同时进行思想熏陶和精神文化学习。

“北京6日游”活动行程安排的张弛有度又充实圆满。从有着严谨的建筑布局和瑰丽的建筑装饰的天坛到寻找“非遗传承人”的绝活舞台剧《南门绝技》；从庄严肃穆的天安门升旗仪式，镌刻着“人民英雄永垂不朽”的人民英雄纪念碑，毛主席纪念堂到壮观巍峨的人民大会堂，蕴含着中华优秀传统文化、革命文化和社会主义文化内涵的国家博物馆，有着“殿宇之海”之称的故宫，承载着“半部清代史”的恭王府；从一夫当关万夫莫开，易守难攻的八达岭长城到体现“科技、绿色、人文”理念的奥林匹克公园；从皇家园林博物馆-颐和园到中国两大学府北大和清华；从全国爱国主义教育示范基地-周邓纪念馆到全国国防教育示范基地-平津战役纪念馆以及多条古香古色的风情文化街。

“北京6日游”活动让员工们在惊叹古人的智慧，学习领袖们的思想的同时，深入感受了北京和天津的人文精神和自然风光，缓解压力，享受这难得的心灵假期。在此次旅行中，大家进行了更深入的交流沟通，相互照顾，增进了彼此的感情，营造了和谐团结的团队氛围。旅游归来，员工们已更充沛的精力投入到工作中，对集团产生更加深厚的归属感，为森森集团进一步发展贡献自己的一份力量。